L’ADL TINTIGNY
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L’ADL TINTIGNY
Chaque ADL fonde son activité sur son propre projet de développement local, lequel se base sur un diagnostc territorial préalablement établi. Ce diagnostic compile une série de données quantitatives mais il contient également une analyse plus qualitative du territoire afin de faire émerger les forces et faiblesses, les opportunités et les menaces.
Dans une démarche participative regroupant l’ensemble des acteurs locaux (les pouvoirs communaux, les associations et le secteur privé), on fixe les objectifs à atteindre pour l’ADL à court, moyen et long terme. Ces objectifs doivent ensuite être concrétisés dans un plan d’action.
L’ADL est financée en grande partie par la Région Wallonne mais également par les pouvoirs communaux concernés. Le financement régional a pour vocation de permettre aux ADL de pouvoir recruter un agent de niveau universitaire ainsi qu’un agent de niveau secondaire supérieur ou bachelier. Afin qu’une telle structure puisse voir le jour, elle doit être agrée par le Gouvernement wallon. La procédure d’agrément vise à valider les objectifs et le plan d’action de ADL. L’agrément court pour 3 ans ce qui a pour conséquence que le projet de développement local est réactualisé triennalement (diagnostic, objectif et plan d’action).
Toute les ADL doivent assumer les missions suivantes :
· réunir l’ensemble des acteurs locaux dans un partenariat de développement local ;
· initier et animer ce partenariat qui associe les pouvoirs publics, les secteurs privés et associatifs sur le territoire de la commune ou des communes associées ;
· identifier la nature des besoins et des potentialités locales en tenant compte des aspects économiques et de la création d’emplois ;
· déterminer, dans le plan d’action, les objectifs prioritaires et mettre en oeuvre ceux-ci ;
· susciter et coordonner les actions de partenariat définies dans le plan d’action ;
· utiliser prioritairement les ressources et le savoir-faire en vue de développer les capacités d’entreprises du territoire communal et de maintenir ou développer l’emploi durable ;
· participer au réseau ADL afin de contribuer aux échanges de connaissances et de bonnes pratiques acquises et appliquer celles-ci sur le territoire communal ;
Mis à jour ( Vendredi, 21 Octobre 2011 20:57 )
