Formation de base en législation sociale- Module 2 à Libramont

Fév 17, 2020 | Novembre | 0 commentaires

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Formation de base en législation sociale- Module 2

Module 2 -Exécution du contrat de travail : la rémunération et la durée du travail - 10/11

En tant qu’employeur vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution.

A l’issue de cette formation, vous serez capable de retrouver de manière efficace les informations dont vous avez besoin dans les méandres complexes de notre législation sociale.

Objectif :

Trouvez les clés pour sortir des méandres de la législation belge grâce à un aperçu clair des diverses lois et prescriptions

Programme :

MODULE 2- Le 10 Novembre:

Formation « Exécution du contrat de travail : la rémunération et la durée du travail« 

  • La rémunération
    • Fixation et évolution de la rémunération
    • Que l’ONSS considère-t-il comme rémunération ?
    • Quelle est la rémunération imposable ?
    • Calcul de brut à net
    • Paiement de la rémunération
    • Les documents de paie
  • Durée du travail
    • Heures supplémentaires
    • Récupération et sursalaire
    • Heures complémentaires en cas de prestations à temps partiel

Public cible :

Ressources humaines, comptabilité, assistants de direction en charge des RH.

Possibilité de s’inscrire au cycle complet, ou module par module:

 Prix :

280.00 € (membre), 330.00 € ( non-membre)

 Date :

le 10/11 de 9h à 16h30

 Formateur :

Steffi Dobbelstein - Group S

Legal advisor – Group S 
En charge de la formation et du soutien des collaborateurs des bureaux régionaux sur la législation sociale et fiscale ; conseil et assistance des clients sur la législation sociale et fiscale. 
Elle compte plusieurs années d’expérience dans des fonctions de juriste spécialisée dans le droit social.
 

CCI Luxembourg belge

Grand’Rue, 1
6800 Libramont
49.916832°N | 5.377264°E

Tél. : +32(0)61 29 30 40
Fax : +32(0)61 29 30 69

 

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