Formation de base en législation sociale- Module 2
Module 2 -Exécution du contrat de travail : la rémunération et la durée du travail – 10/11
En tant qu’employeur vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution.
A l’issue de cette formation, vous serez capable de retrouver de manière efficace les informations dont vous avez besoin dans les méandres complexes de notre législation sociale.
Objectif :
Trouvez les clés pour sortir des méandres de la législation belge grâce à un aperçu clair des diverses lois et prescriptions
Programme :
MODULE 2- Le 10 Novembre:
Formation “Exécution du contrat de travail : la rémunération et la durée du travail“
- La rémunération
- Fixation et évolution de la rémunération
- Que l’ONSS considère-t-il comme rémunération ?
- Quelle est la rémunération imposable ?
- Calcul de brut à net
- Paiement de la rémunération
- Les documents de paie
- Durée du travail
- Heures supplémentaires
- Récupération et sursalaire
- Heures complémentaires en cas de prestations à temps partiel
Public cible :
Ressources humaines, comptabilité, assistants de direction en charge des RH.
Possibilité de s’inscrire au cycle complet, ou module par module:
Prix :
280.00 € (membre), 330.00 € ( non-membre)
Date :
le 10/11 de 9h à 16h30
Formateur :
Steffi Dobbelstein – Group S
CCI Luxembourg belge
Grand’Rue, 1
6800 Libramont
49.916832°N | 5.377264°E
Tél. : +32(0)61 29 30 40
Fax : +32(0)61 29 30 69
info@ccilb.be
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