Formation de base en législation sociale- Module 4
Module 4 – Fin du contrat de travail – 24/11
En tant qu’employeur vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution.
A l’issue de cette formation, vous serez capable de retrouver de manière efficace les informations dont vous avez besoin dans les méandres complexes de notre législation sociale.
Objectif :
Trouvez les clés pour sortir des méandres de la législation belge grâce à un aperçu clair des diverses lois et prescriptions
Programme :
MODULE 4- Le 24 Novembre:
Formation « Fin du contrat de travail«
- Fin du contrat de travail
- De commun accord
- Préavis
- Rupture immédiate
- Motif grave
- Licenciement implicite : absence non justifiée, actif équipollent à rupture
- Maladie (de longue durée)
- Fin du contrat de travail de durée déterminée
- Reclassement professionnel
- Obligation de motivation du licenciement
Public cible :
Ressources humaines, comptabilité, assistants de direction en charge des RH.
Possibilité de s’inscrire au cycle complet, ou module par module:
Prix :
280.00 € (membre), 330.00 € ( non-membre)
Date :
le 24/11 de 9h à 16h30
Formateur :
Steffi Dobbelstein – Group S
CCI Luxembourg belge
Grand’Rue, 1
6800 Libramont
49.916832°N | 5.377264°E
Tél. : +32(0)61 29 30 40
Fax : +32(0)61 29 30 69
[email protected]
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